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意外死亡是否可认定工伤保险

工伤保险是一项旨在保护劳动者因工伤或职业病而造成损失的社会保险制度。在中国，工伤保险的适用范围主要依据《工伤保险条例》等法律法规的规定。对于意外死亡能否认定工伤保险，需根据具体情况进行判断。

认定工伤保险的条件

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病伤害的 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

意外死亡的认定

对于意外死亡是否可认定工伤保险，关键在于判断死亡是否与工作相关。

在工作时间和工作场所内死亡的：如果劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因意外死亡的，一般认定为工伤。 因履行工作职责死亡的：即使劳动者不在工作时间和工作场所内，但因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的，也属于工伤。 因工外出期间死亡的：如果劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，可认定为工伤。 上下班途中死亡的：劳动者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的，属于工伤。

举证责任和调查程序

职工发生工伤事故后，由用人单位负责进行工伤认定申报。用人单位应当自事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。

职工或者其近亲属认为用人单位未依法申报工伤认定的，可以在事故发生之日起60日内直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门对工伤认定申请进行调查核实，并在30日内做出决定。对认定为工伤的，发放工伤保险待遇；对不予认定工伤的，应当书面告知申请人并说明理由。

争议处理

如果职工对工伤认定决定不服，可以自收到决定书之日起30日内申请复核。复核由作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级社会保险行政部门进行。复核决定为最终决定。

对于不服复核决定的，职工可以向人民法院提起诉讼。

结论

在工作时间和工作场所内，因工作原因意外死亡的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的，均可认定为工伤保险。

工伤认定的具体条件和程序由法律法规规定。用人单位和劳动者应当依法申报和申请工伤认定，社会保险行政部门应当依法审慎调查核实，保障劳动者的合法权益。