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劳动仲裁锦旗的书写

劳动仲裁锦旗是表彰劳动仲裁机关及其工作人员公正执法、维护劳动者合法权益的书面褒扬形式。其书写内容应符合中国的法律规定和社会风俗习惯。

1. 锦旗内容

劳动仲裁锦旗的内容通常包括以下几个方面：

致谢单位或个人：指劳动仲裁机关或工作人员。 赞扬事由：指劳动仲裁机关或工作人员在劳动仲裁中做出的突出贡献或取得的优异成绩。 赠送单位或个人：指对劳动仲裁机关或工作人员表示感谢的单位或个人。

2. 书写要求

文字简练：锦旗内容应简明扼要，语言精练，避免冗长拖沓。 用语规范：应使用规范化的中文，措辞庄重得体。 字体工整：文字书写应工整清晰，字体大小适中。 排版合理：内容安排应合理，错落有致，便于阅读。

3. 常见锦旗内容示例

公正执法，维护权益 尽职尽责，保障和谐 调解纠纷，维护公序 依法裁决，维护公平 维护权益，保障民生

4. 法律依据

劳动仲裁锦旗的书写应遵循以下中国法律规定：

《劳动争议调解仲裁法》第十二条：劳动争议仲裁委员会履行下列职责：（四）受理仲裁申请，进行仲裁。 《劳动仲裁规则》第五十三条：劳动仲裁庭审结案后，制作仲裁书。仲裁书应当包括：（五）对申诉人的申诉事项和请求事项的裁决结果。

劳动仲裁锦旗的书写还应遵循社会风俗习惯，体现尊重、感谢与褒奖之情。