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劳动仲裁局复工了吗？

在经历了新冠肺炎疫情的严格封锁措施后，许多城市开始逐步复工复产。对于因疫情而暂时关闭的劳动仲裁机构，公民们迫切想知道复工时间，以解决因疫情而产生的劳动纠纷。

中国的劳动仲裁制度

根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条，劳动者与用人单位因劳动关系发生的争议，可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

劳动争议仲裁委员会（简称“劳动仲裁局”）是依法设立的专门处理劳动争议的仲裁机构，负责调解和裁决劳动争议案件。

疫情期间劳动仲裁局的关闭

2020年年初，为应对新冠肺炎疫情，全国各地劳动仲裁局均采取了关闭或限制受理案件的措施。此举旨在保障公众健康和工作人员安全。

复工时间

随着疫情得到控制，各地政府陆续发布了劳动仲裁局复工的通知。以下是一些主要城市的复工时间：

北京：2020年3月16日 上海：2020年3月23日 广州：2020年3月25日 深圳：2020年3月27日 杭州：2020年3月30日

具体复工时间可能因各地疫情实际情况而有所调整，建议公众及时查询当地劳动仲裁局官方网站或发布的通知。

复工后的注意事项

劳动仲裁局复工后，为保障仲裁工作的安全有序，公众需要遵守以下注意事项：

佩戴口罩等个人防护装备进入劳动仲裁场所。 提前预约或网上立案，减少现场等候时间。 准备齐全的仲裁材料，包括劳动合同、证据清单等。 文明有序地参与仲裁调解或仲裁庭审。

疫情对劳动仲裁的影响

疫情对劳动仲裁工作造成了一定的影响，包括：

案件积压：疫情期间关闭或受理案件受限导致大量案件积压，复工后需要一定时间消化。 远程仲裁：部分劳动仲裁局探索了远程仲裁的方式，方便当事人参与仲裁。 司法救济延迟：疫情导致仲裁程序延迟，当事人维权的时间可能会受到影响。

结语

随着各地劳动仲裁局陆续复工，公民可以再次向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。复工后，建议公众按照当地要求做好个人防护，文明有序地参与仲裁程序。同时，要关注疫情对劳动仲裁工作的影响，及时调整诉讼策略。