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工伤保险单独购买的可能性

在中国，工伤保险作为社会保险体系的一部分，并非可以单独购买。根据《社会保险法》的规定，用人单位必须为其在职职工参加工伤保险，而职工个人无需缴纳工伤保险费。

工伤保险的适用范围

工伤保险的适用范围涵盖所有用人单位及其在职职工，包括企业、事业单位、机关团体、民办非企业单位以及其他组织。灵活就业人员、个体工商户、农民工等群体也可自愿参加工伤保险。

工伤保险的保障内容

工伤保险保障的内容主要包括：

医疗费用：因工伤导致的医疗、康复、辅助器具费用等。 工伤津贴：因工伤导致暂时丧失劳动能力的，按照职工本人工资标准发放工伤津贴。 伤残津贴：因工伤导致伤残，按照伤残程度发放伤残津贴。 伤残就业补助金：因工伤致残影响就业的，可申请伤残就业补助金。 死亡抚恤金：因工伤死亡的，其家属可获得死亡抚恤金。

工伤保险的筹资渠道

工伤保险资金主要来源于用人单位缴纳的工伤保险费。工伤保险费率由国家确定，并根据用人单位的风险程度进行调整。

法律责任

用人单位未依法为职工参加工伤保险，或者未如实申报工资，导致职工工伤待遇无法保障的，将受到法律追究。职工也可申请工伤认定，维护自己的合法权益。

小结

在中国现行法律框架下，工伤保险不属于可以单独购买的险种。用人单位有法定义务为其在职职工参加工伤保险，以保障职工因工伤造成的损失。