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工伤和工伤保险：概念和区别

工伤

工伤是指劳动者在工作过程中或因工作原因受到事故伤害或职业病侵害，导致身体伤害或者死亡。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤分为两种类型：

工作时间工伤：劳动者在工作时间内，因执行工作任务或者受用人委托执行工作任务所遭受的事故或者职业病侵害。 工作时间以外工伤：劳动者在工作时间以外，因履行工作职责受到意外伤害或者职业病侵害。

工伤保险

工伤保险是国家建立的一项社会保障制度，旨在保障劳动者在遭受工伤后获得必要的医疗救治、经济补偿和其他福利待遇。根据《中华人民共和国工伤保险法》，工伤保险包括以下内容：

工伤医疗费用报销：劳动者的工伤医疗费用全部由工伤保险基金支付，包括治疗费、住院费、护理费等。 工伤津贴：劳动者因工伤暂时失去劳动能力期间，由工伤保险基金支付相应比例的工资。 伤残补助金：劳动者因工伤致残，导致丧失劳动能力，由工伤保险基金支付伤残补助金。 一次性伤残就业补助金：劳动者因工伤致残，无法从事原职业，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。 死亡抚恤金：劳动者因工伤死亡，其家属由工伤保险基金支付死亡抚恤金。

工伤和工伤保险的区别

工伤和工伤保险虽然密切相关，但并不是一码事。两者之间的主要区别在于：

性质：工伤是劳动者在工作中或因工作原因受到的事故伤害或职业病侵害；而工伤保险则是保障劳动者在遭受工伤后获得必要的医疗救治、经济补偿和其他福利待遇的制度。 保障范围：工伤保障的是劳动者在工作中或因工作原因受到的事故伤害或职业病侵害；而工伤保险保障的是劳动者遭受工伤后获得相应的医疗救治、经济补偿和其他福利待遇。 责任主体：工伤的责任主体是雇主或用人单位；而工伤保险的责任主体是工伤保险基金。

工伤和工伤保险的联系

工伤和工伤保险之间存在着紧密的联系。一方面，工伤是工伤保险发生的前提条件，如果没有工伤，就不会产生工伤保险待遇；另一方面，工伤保险为劳动者在遭受工伤后提供了必要的保障，保障了劳动者的合法权益。

结论

工伤和工伤保险是两个既有联系又有区别的概念。工伤是工伤保险发生的前提条件，而工伤保险为劳动者在遭受工伤后提供了必要的保障。明确区分工伤和工伤保险的概念，对于理解和运用相关法律法规至关重要。