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劳动仲裁程序收费吗？

引言 劳动仲裁是劳动争议处理的重要机制，为劳动者和用人单位提供了一个公平、公正的解决争议的平台。然而，关于劳动仲裁程序是否收费的问题，一直备受关注。

中国法律规定 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁实行免费原则。也就是说，劳动者和用人单位提起劳动仲裁，无需向仲裁机构缴纳任何费用。

仲裁费用的承担 尽管劳动仲裁实行免费原则，但法律也规定了例外情况。

申请费：如果劳动者申请仲裁裁决的强制执行，则需要向有关人民法院缴纳申请费。申请费的具体金额由人民法院根据案件的具体情况确定。 鉴定费：在仲裁过程中，如果需要对劳动者的身体状况、专业技术等级等事项进行鉴定，则需要由劳动者承担鉴定费。 律师费：如果劳动者或用人单位聘请律师代理仲裁，则需要承担律师费。

豁免仲裁费用的情形 《劳动争议调解仲裁法》规定，对于符合下列条件的劳动者，可以免交仲裁费用：

低收入劳动者 经济困难的劳动者 因用人单位的过错导致劳动争议的劳动者

具体而言，低收入劳动者是指月收入低于当地最低工资标准的劳动者；经济困难的劳动者是指因家庭遭遇重大变故、突发事件等原因导致生活陷入困境的劳动者。如果劳动争议是因用人单位的过错造成的，例如拖欠工资、违法解除劳动合同等，劳动者也可以免交仲裁费用。

申请费用减免 如果劳动者符合费用减免条件，可以通过以下方式申请仲裁费用减免：

向仲裁机构提交书面申请，并提供相关证明材料； 仲裁机构审查后，作出裁定。

如果仲裁机构裁定批准费用减免，则劳动者无需承担仲裁费用。

结论 劳动仲裁实行免费原则，劳动者和用人单位提起劳动仲裁无需向仲裁机构缴纳费用。但对于需要申请强制执行仲裁裁决、进行鉴定或聘请律师代理仲裁的情况，劳动者可能需要承担相应的费用。对于符合费用减免条件的劳动者，可以申请免交仲裁费用。