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如何填写劳动仲裁书：中国法律指南

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。在提起劳动仲裁前，需要填写劳动仲裁书。本文将结合中国的法律法规，详细介绍劳动仲裁书的填写方法和注意事项。

一、申请人基本信息

姓名：填写申请人的真实姓名。 性别：填写申请人的性别。 年龄：填写申请人的年龄。 住址：填写申请人当前的居住地址。 联系方式：填写申请人的联系电话、电子邮箱等方式。

二、被申请人基本信息

名称：填写被申请人的全称。 住所：填写被申请人的注册地址或主要经营场所地址。 法定代表人或负责人：填写被申请人的法定代表人或负责人的姓名。 联系方式：填写被申请人的联系电话、电子邮箱等方式。

三、仲裁请求

仲裁事项：简要说明与被申请人之间的劳动争议，如工资纠纷、劳动合同纠纷等。 事实和理由：对仲裁事项进行详细陈述，并提供相关证据和理由支持自己的主张。 具体请求：明确提出希望仲裁机构解决的具体事项，如要求支付工资、解除劳动合同等。

四、证据和附件

证据清单：列出作为证据提交的材料清单，包括劳动合同、工资单、证明证言等。 附件：将证据材料附在仲裁书后。

五、其他事项

是否申请保全措施：如申请人认为有必要对相关财产或权益进行保全，可提出保全申请。 仲裁费用的承担：明确仲裁费用的承担方式，是否要求被申请人承担。

六、填写注意事项

真实准确：所有信息必须真实准确，不得虚假填写。 简明扼要：仲裁事项的陈述要简明扼要，避免使用模糊或过长的语言。 证据充分：提供充分的证据支持自己的主张，确保仲裁机构能够对争议事项做出公正裁决。 专业指导：如有需要，建议聘请专业律师协助填写仲裁书，确保符合法律规定。

七、提交方式

劳动仲裁书填写完成后，需要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交。一般情况下，管辖权由申请人住所地或者被申请人所在地决定。

八、法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的规定》

九、范本

以下是一个劳动仲裁书范本，仅供参考：

[劳动争议仲裁委员会]

申请人：张三 被申请人：某公司 仲裁请求： 1. 要求被申请人支付拖欠工资人民币5,000元； 2. 要求被申请人解除与申请人的劳动合同。

事实和理由： ……

证据和附件： 1. 劳动合同复印件； 2. 工资单复印件； 3. 证明证言。

其他事项： 1. 申请保全措施，冻结被申请人银行账户人民币10,000元； 2. 请求被申请人承担全部仲裁费用。

此致

敬礼！

申请人：张三 2023年3月1日