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工伤劳动仲裁律师费怎么算

一、法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定：“因工伤事故发生劳动争议的，仲裁时，劳动者不需要负担任何费用。”

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百九十三条规定：“劳动争议案件中因工伤事故发生劳动争议的，劳动者一律不承担诉讼费用。”

二、劳动者不需要承担费用

根据上述法律规定，劳动者因工伤事故发生劳动争议并提起仲裁，不需要承担任何费用，包括律师费。律师费由败诉方承担，如果仲裁结果对劳动者有利，则劳动者无需支付律师费。

三、律师费计算方式

如果仲裁结果对劳动者不利，需要承担律师费，律师费的计算方式如下：

1. 按标的额比例计算

律师费可以按照仲裁请求标的额的一定比例计算。该比例一般在10%至30%之间，具体比例由律师与劳动者协商确定。

2. 按小时计费

律师费也可以按照律师的工作时间计费。每小时的律师费由律师根据其资历、经验和案情复杂程度确定。

3. 按固定金额协商

律师费还可以由律师与劳动者协商确定一个固定金额。该金额一般在5000元至10000元之间，具体金额根据案情复杂程度和律师资历等因素确定。

四、律师费争议的解决

如果律师与劳动者对律师费计算方式或数额产生争议，可以向劳动仲裁委员会申请调解解决。若调解不成，可以向人民法院提起诉讼。

五、免除律师费的情况

在以下情况下，劳动者可以免除律师费：

劳动者属于工伤认定困难案件的； 律师属于法律援助机构指派的； 律师属于公益性质的； 劳动者经济困难的。

六、注意事项

劳动者在选择律师时，应注重以下事项：

选择具有专业资质的律师； 了解律师的资历、经验和口碑； 就律师费计算方式等问题与律师充分沟通； 签订正式的委托代理合同。