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工伤等级鉴定需携带工伤认定书

工伤等级鉴定是指对工伤职工伤残程度进行评定的过程，由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤职工申请工伤等级鉴定时，应当携带以下材料：

1. 工伤认定书

工伤认定书是劳动保障行政部门对工伤事故进行调查后，确认工伤事故性质和责任的文书。工伤认定书是工伤等级鉴定的重要依据，证明职工确实因工受伤。

2. 身份证明

职工需要携带身份证或其他有效身份证明，以便鉴定委员会核实身份。

3. 医疗诊断证明

职工需要携带医疗机构出具的诊断证明，证明工伤后伤残的情况。诊断证明应包括伤残的部位、性质、程度等信息。

4. 其他材料

根据具体情况，劳动能力鉴定委员会还可能要求职工提供其他材料，例如：

伤残等级申报书 病历资料 诊断证明书原件 工资证明 就业证明

工伤等级鉴定的流程

工伤等级鉴定流程一般如下：

职工向劳动保障行政部门提出工伤等级鉴定申请。 劳动保障行政部门受理申请，安排职工到指定的鉴定机构进行鉴定。 鉴定机构对职工进行工伤伤残程度鉴定。 鉴定机构出具工伤等级鉴定结论。

工伤等级鉴定的意义

工伤等级鉴定对工伤职工具有重要意义：

确定工伤职工的伤残程度，以便给予相应的工伤保险待遇。 确定工伤职工的劳动能力丧失程度，以便对其进行就业安置。 确定工伤职工的伤残赔偿金额，作为工伤赔偿的依据。

注意事项

工伤职工应在工伤事故后及时申请工伤认定，并保存好相关材料。 工伤等级鉴定应在工伤事故发生后一年内提出，逾期不予受理。 职工对工伤等级鉴定结论不服的，可以在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。