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劳动仲裁院设有公车，依据法律保障

在中国，劳动争议仲裁机构为劳动仲裁院，是依法行使仲裁权的独立机构。根据《劳动争议调解仲裁法》第十五条规定，劳动争议仲裁院应配备必要的办公场所、办公设备和其他保障仲裁活动正常进行的设施。其中，公车作为必要的交通工具，成为劳动仲裁院的重要配备。

劳动仲裁院设有公车的理由主要在于以下几方面：

1. 便捷仲裁工作

劳动仲裁涉及到地域广、时间长的特点。劳动争议发生后，仲裁员需要及时前往争议所在地进行调查取证，了解相关情况。公车的存在，可以为仲裁员提供便利、高效的交通方式，保证仲裁工作顺利开展。

2. 保障仲裁独立

劳动争议仲裁要求仲裁机构保持独立公正。公车的使用，可以避免仲裁员依赖于外部交通力量，减少外界影响，保障仲裁结果的公正性。

3. 提高仲裁效率

仲裁时效性强，延迟仲裁会影响争议的解决。公车的存在，可以大大缩短仲裁员的交通时间，提高仲裁效率，及时化解劳动争议。

4. 节约仲裁成本

公车的使用，可以减少仲裁机构因交通而产生的费用，进而节约仲裁成本，减轻当事人的负担。

公车的管理及使用

劳动仲裁院的公车管理应遵循以下原则：

专车专用：公车应专用于仲裁工作，不得挪作他用。 维护保养：公车应定期进行维修保养，确保安全性和使用寿命。 合理调配：公车应根据仲裁工作需要合理调配，避免浪费。 使用记录：公车使用应有详细记录，包括使用时间、地点和事由。

劳动仲裁院公车的使用应受到以下限制：

不得用于当事人的交通接待。 不得用于当事人之外人员的私人用途。 不得违反交通法规，确保安全驾驶。

总而言之，劳动仲裁院设有公车是保障仲裁工作顺利开展的必要条件。公车的使用，有利于提高仲裁效率、保障仲裁独立、节约仲裁成本。劳动仲裁院应严格管理公车，合理使用，切实发挥公车在劳动争议解决中的作用。