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## 上下班途中自己摔伤是否算工伤？

根据中国法律，上下班途中自己摔伤是否算工伤需满足以下条件：

1. 事发时间

上下班途中是指劳动者在工作日上下班的合理时间内，从住处到工作场所以及从工作场所到住处的途中。

2. 事发地点

上下班途中的地点应在劳动者平时上下班经过的合理路线范围内。

3. 伤害原因

上下班途中的伤害应该是由于上下班途中遭受非本人主观故意造成的事故或者自然灾害所致。

4. 与工作存在因果关系

伤害与工作存在内在联系，伤害是由上下班途中不可预见的危险因素造成的，与劳动者的工作内容、工作环境和用人单位管理工作有因果关系。

5. 其他因素

劳动者外出办事，属于用人单位安排任务，则上下班途中的伤害也应认定为工伤。 如果劳动者在上下班途中有个人行为，如绕路购物、游玩，导致受伤，则不属于工伤。

工伤认定程序：

如果上下班途中摔伤符合上述条件，劳动者需要按照以下程序申请工伤认定：

1. 发生事故后立即向用人单位报告。 2. 用人单位应及时组织调查取证。 3. 在事故发生之日起30日内向设区的市级（含）以上人民政府人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。 4. 人力资源社会保障部门收到申请后，应在60日内做出工伤认定决定。

工伤认定结果：

认定工伤：劳动者享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、生活费、伤残补助金等。 不认定工伤：劳动者不能享受工伤保险待遇。

特殊情况：

上下班途中遇袭：属于工伤，但需要提供相关证据证明。 上下班途中因天气原因摔伤：一般情况下属于工伤，但如果是极端天气，超出人力所能预见的范围，则不属于工伤。 上下班途中因个人原因摔伤：不属于工伤。

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》第五条 《工伤认定办法》第九条