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劳动仲裁申请书的书写

前言 劳动仲裁是劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，向劳动争议仲裁委员会提起的解决争议的诉讼程序。劳动仲裁申请书是启动劳动仲裁程序的关键文件，其书写应符合法律规定，以便顺利受理和审理。

格式 劳动仲裁申请书一般包括以下部分：

1. 申请人信息：姓名、性别、职业、住址、联系方式。 2. 被申请人信息：用人单位名称、住所、法定代表人或负责人姓名。 3. 争议事项及事实：明确提出争议的事项，并简洁陈述争议发生的事实，包括时间、地点、人物、事件经过等。 4. 申请事项：具体陈述申请人要求仲裁庭作出的裁决。 5. 证据清单：列明申请人提交的证据材料目录。 6. 申请人签名：申请人的亲笔签名或盖章。 7. 日期：申请书提交的日期。

书写要点

1. 明确争议事项和事实 争议事项应与申请人主张的权利或利益相关，事实陈述应清晰、准确、有条理。常见的劳动争议事项包括：工资报酬、劳动合同履行、解除或终止劳动关系等。

2. 选择正确的仲裁机构 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以向设区的市级或者县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择仲裁机构时，应以争议发生地或者用人单位所在地为准。

3. 把握时效性 劳动争议仲裁具有时效性。劳动者在劳动争议发生之日起一年内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。超过时效的申请，一般不予受理。

4. 证据充分 申请人应提供能证明争议事实的证据，包括劳动合同、工资单、考勤记录、聊天记录、证人证言等。证据充分，有利于仲裁庭查明事实，作出公正裁决。

5. 注意语言规范 劳动仲裁申请书应使用规范的书面语言，表述简洁明了，避免使用含糊不清或歧义的词语。

示例

申请人：张三 性别：男 职业：工程师 住址：XX市XX区XX路XX号 联系方式：13800008888

被申请人：ABC公司 住所：XX市XX区XX路XX号 法定代表人：李四

争议事项：拖欠工资

事实： 2023年6月1日起，我与ABC公司签订劳动合同，约定月工资为8000元。自2022年12月起，ABC公司无故拖欠我2023年1月至3月的工资共计24000元。经多次催要，ABC公司仍然拒不支付。

申请事项： 请求劳动争议仲裁委员会裁决： 1. ABC公司立即支付拖欠我的工资24000元； 2. ABC公司支付拖欠工资期间的利息。

证据清单： 1. 劳动合同一份； 2. 工资单三份； 3. 催要工资短信记录。

申请人签名： 张三

日期：2023年7月10日

注意：以上示例仅供参考，申请人应根据自身情况具体书写。