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工伤医疗报销

在中华人民共和国，工伤人员享有医疗报销的权利。工伤医疗报销是指因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工，其医疗费用由工伤保险基金支付。

工伤医疗报销的范围

工伤医疗报销的范围包括：

基本医疗费用：包括治疗费、住院费、药费、手术费、检查费、护理费等。 其他医疗费用：包括康复费、营养费、交通费、住宿费等。 工伤鉴定费：伤残等级鉴定、劳动能力鉴定、再就业培训评估费等。

工伤医疗报销的条件

符合以下条件的职工可以申请工伤医疗报销：

因工作原因遭受事故伤害或患职业病的。 已经依法参加工伤保险的。 事故伤害或者职业病发生在工作时间和工作地点，或者与工作有关的。

工伤医疗报销的程序

工伤医疗报销的程序如下：

1. 职工受伤或患病后，应当立即向用人单位报告。 2. 用人单位应及时向当地社会保险经办机构申请工伤认定。 3. 社会保险经办机构经审查，确认职工符合工伤认定条件的，发给工伤认定书。 4. 职工持工伤认定书到指定医疗机构就诊，并凭就诊凭证向用人单位申请医疗费用报销。

工伤医疗报销的期限

工伤医疗报销的期限为自工伤发生之日起2年内。超过2年的，可以延长至5年。

工伤医疗报销的标准

工伤医疗报销的标准由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的经济发展水平和社会保障基金的实际情况制定。标准不得低于国家规定的最低标准。

用人单位责任

用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费，并负责职工工伤医疗费用的垫付。职工因工受伤或者患职业病的，用人单位应当在取得工伤认定书后10日内向社会保险经办机构报销职工的医疗费用。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》 《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国职业病防治法》

结语

工伤医疗报销是中国为保护工伤职工合法权益而设立的一项重要制度。通过工伤医疗报销，工伤职工可以及时得到必要的医疗救助，减轻其经济负担，维护其身心健康。