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沈阳劳动仲裁表格填写指南

引言

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在沈阳，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）申请劳动仲裁。劳动仲裁需要填写表格，准确填写表格内容是申请劳动仲裁的前提。本指南将详细介绍沈阳劳动仲裁表格的填写方法。

表格获取

沈阳劳动仲裁表格可以在以下渠道获取：

沈阳市劳动人事争议仲裁委员会官网（http://ls.shenyang.gov.cn/） 沈阳市各区人社局劳动保障监察大队 劳动仲裁委受理大厅

填写要求

使用黑色或蓝色钢笔或签字笔填写。 字迹清晰，不得有涂改。 表格内容真实、完整。 填写完毕后，需要用人单位和申请人的印章或签名确认。

表格填写说明

沈阳劳动仲裁表格分为以下几个部分：

1. 基本信息

申请人信息：填写申请人的姓名、性别、联系方式、工作单位等。 被申请人信息：填写用人单位的名称、住所、联系方式等。 委托代理人信息：如果申请人委托代理人参加仲裁，需要填写代理人的姓名、联系方式等。

2. 仲裁请求

仲裁请求事项：明确提出申请人的具体请求，如要求支付工资、解除劳动合同等。 事实和理由：简要陈述发生劳动争议的事实和依据。

3. 证据材料

申请人提供的证据材料：列明申请人提交的证据材料，如工资单、劳动合同、考勤记录等。 被申请人提供的证据材料：列明被申请人提交的证据材料，如企业规章制度、考勤记录等。

4. 其他事项

申请费用：劳动仲裁需要缴纳一定费用，填写表格时需要明确。 送达方式：选择仲裁文书送达的方式，如邮寄、送达至单位等。 提交日期：填写表格提交的日期。

注意事项

表格须由申请人或其委托代理人填写。 表格填写完毕后，需要由申请人和被申请人双方签字或盖章确认。 表格提交后，劳动仲裁委将在受理后7日内通知申请人和被申请人。 申请人提交的证据材料应当真实、合法，否则可能导致仲裁请求不被受理。

结语

准确填写沈阳劳动仲裁表格是申请劳动仲裁的重要一步。申请人应当按照本指南要求填写表格，确保表格内容真实、完整，以便劳动仲裁委及时、公正地处理劳动争议。