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劳动仲裁进展信息查询

引言

劳动仲裁是劳动者与用人单位之间因劳动关系发生的争议，经由劳动仲裁委员会裁决解决的一种法律程序。在劳动仲裁过程中，申请人关心的是仲裁的进展情况。本文将介绍中国劳动法律中有关劳动仲裁进展信息查询的规定和具体查询方式。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十条规定，劳动者申请劳动仲裁后，应当自收到劳动仲裁委员会受理通知书之日起5日内提交仲裁申请书。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十六条规定，劳动仲裁庭应当在受理劳动争议案件之日起45日内作出裁决，案情复杂或者涉及人数众多的，仲裁庭可以延长30日。

查询方式

1. 电话查询

申请人可以拨打劳动仲裁委员会的电话，说明其姓名、案件编号等信息，即可查询仲裁进展情况。

2. 网站查询

一些地区劳动仲裁委员会开设了官方网站，提供仲裁进展信息查询服务。申请人可以在网站上输入查询条件，如案号、申请人姓名等，即可查询到仲裁的最新进展。

3. 微信公众号查询

部分劳动仲裁委员会开通了微信公众号，提供仲裁进展信息查询服务。申请人关注相应公众号后，通过菜单栏或关键字搜索，即可查询仲裁进展。

4. 邮寄查询

申请人也可以向劳动仲裁委员会邮寄查询函，说明其姓名、案件编号等信息，并附上回邮信封。劳动仲裁委员会收到查询函后，会将仲裁进展信息邮寄给申请人。

5. 现场查询

申请人还可以亲自前往劳动仲裁委员会查询仲裁进展情况。申请人需要携带本人身份证件，并向工作人员说明其姓名、案件编号等信息，即可查询相关信息。

查询注意事项

1. 查询时，申请人应准备准确的案件编号、姓名等信息。 2. 提交查询函时，应注明回邮地址和邮编，保证能够收到查询结果。 3. 由于仲裁案件数量较多，查询进展信息可能存在延时，申请人耐心等待查询结果即可。 4. 对于复杂的劳动争议案件，仲裁庭可以延长裁决期限。申请人需要关注仲裁庭发布的裁决时间，避免错过取证或申诉的期限。

结论

劳动仲裁进展信息查询是劳动争议处理过程中的重要环节。申请人通过多种方式查询仲裁进展，可以及时了解仲裁的最新动态，维护自己的合法权益。中国法律和劳动仲裁委员会高度重视仲裁信息公开，提供了多种查询渠道，方便申请人及时获取仲裁进展信息。