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工伤赔偿中的营养费

概述

根据中国的社会保险法，工伤人员在接受工伤认定后，有权获得工伤保险待遇，包括营养费。营养费是工伤人员在治疗期间因营养需要而支出的合理费用。

法律依据

《工伤保险条例》第29条规定，工伤职工因工伤需要进行治疗、康复的，从工伤发生之日起6个月内提出工伤认定申请，经认定为工伤的，从工伤发生之日起享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：

医疗费 住院伙食补助费 营养费 交通费 食宿费 护理费 康复费 辅助器具费 工伤津贴 一次性伤残补助金 一次性工亡补助金 丧葬补助金 供养亲属抚恤金

《社会保险法》第37条规定，工伤人员在治疗期间的伙食补助费和营养费，应当根据当地伙食补助标准和医疗机构的规定支付。

营养费的标准

营养费的标准由当地人民政府制定。一般情况下，营养费的标准与住院伙食补助费的标准相同。

支付方式

营养费由工伤保险基金支付。工伤人员需要在工伤治疗期间，向治疗单位提交营养费领取申请表和相关证明材料，例如诊断证明书、住院证明等。治疗单位审核通过后，将营养费支付给工伤人员。

营养费的调整

根据《工伤保险条例》第43条，工伤保险待遇标准应当根据职工平均工资水平、物价变动等因素，每2年调整一次。因此，营养费的标准也会随着工伤保险待遇标准的调整而进行调整。

注意事项

工伤人员必须在工伤发生之日起6个月内提出工伤认定申请，否则将无法享受工伤保险待遇，包括营养费。 营养费用于治疗期间的营养需要，不得用于其他用途。 工伤人员领取营养费时，需要提供相关证明材料，否则可能无法领取或会被追回。

案例

小张在工作中发生事故，导致骨折。事故发生后，小张及时向单位报告并提交了工伤认定申请。经认定为工伤后，小张开始接受治疗。在治疗期间，小张按照当地标准领取了营养费，用于补充营养，促进伤势恢复。

结论

工伤赔偿中的营养费是工伤人员治疗期间享受的重要待遇。营养费用于补充营养，促进伤势恢复。工伤人员在符合条件的情况下，应及时提出工伤认定申请，并按照规定领取营养费，保障自己的合法权益。