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如何查询劳动仲裁内容

步骤 1：确定劳动仲裁机构

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会负责。每个省、自治区、直辖市至少设立一个劳动争议仲裁委员会，下设若干劳动争议仲裁院。当事人应向其住所地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

步骤 2：提交仲裁申请

当事人应向劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书。申请书应载明申请人姓名、联系方式、仲裁请求事项、事实和理由以及相关证据。仲裁委员会受理仲裁申请后，会向另一方当事人送达仲裁通知书。

步骤 3：参加仲裁程序

双方当事人应按照仲裁通知书规定的时间和地点参加仲裁程序。仲裁程序一般包括开庭调查、举证质证、辩论和调解。仲裁庭会对当事人提交的证据进行审查，听取当事人的陈述和辩论，并根据法律和事实作出裁决。

步骤 4：查询仲裁结果

仲裁裁决书会在仲裁结束后送达双方当事人。当事人可以通过以下途径查询仲裁结果：

现场查询：当事人可以携带有效身份证件到劳动争议仲裁委员会现场查询仲裁结果。 邮寄查询：仲裁委员会会将仲裁裁决书邮寄给当事人。 网上查询：部分地区已开通网上查询仲裁结果的功能。当事人可通过登录劳动争议仲裁委员会的官方网站，输入仲裁申请号或姓名等信息查询仲裁结果。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》规定：

第二十七条：劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书，当事人应当自收到之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第二十八条：当事人一方未在规定期限内向人民法院提起诉讼，也不执行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

注意事项

劳动争议仲裁实行一裁终结制，即仲裁裁决书一旦生效，不得再向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁的期限一般为一年。当事人应在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议仲裁需要缴纳一定的仲裁费。仲裁费由当事人双方负担。