法诠网

劳动仲裁会起诉老板吗

引言 劳动仲裁是中国解决劳动争议的一种法定途径。当劳动者与用人单位发生争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会经过调查核实后，可以做出裁决。在劳动仲裁程序中，劳动仲裁委员会是否会起诉老板呢？本文将结合中国的法律对此问题进行分析。

劳动仲裁的性质 劳动仲裁是国家赋予劳动仲裁委员会的一种仲裁权力，主要目的是解决劳动争议，维护劳动者的合法权益。由于劳动仲裁委员会是仲裁机构，而不是司法机关，因此不具有刑事起诉的权力。

关于刑事责任 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成犯罪的，才追究刑事责任。劳动争议一般属于民事纠纷，不属于刑事犯罪。因此，劳动仲裁委员会不会直接对老板提起刑事诉讼。

关于民事责任 劳动争议涉及民事责任，劳动仲裁委员会的裁决可以对用人单位产生约束力。如果用人单位拒不履行劳动仲裁裁决，劳动者可以申请人民法院强制执行。人民法院在强制执行过程中，可以对用人单位采取罚款、拘留、查封财产等措施。劳动者也可以直接向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。

特殊情况 在某些特殊情况下，劳动争议可能涉及刑事犯罪。例如，如果用人单位拖欠工资或社会保险费达到一定数额，并且经催促后拒不支付的，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，劳动者可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查。

结论 劳动仲裁委员会本身不具有刑事起诉的权力。如果劳动争议涉及刑事犯罪，劳动者可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查。对于涉及民事责任的劳动争议，劳动仲裁委员会的裁决具有约束力，但用人单位拒不履行的，劳动者可以申请人民法院强制执行或提起民事诉讼。