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劳动仲裁周六上班吗？

中国的法律规定

根据《劳动争议调解仲裁法》（以下简称《仲裁法》）的规定，劳动仲裁机构一般在工作日办公。工作日是指国家规定的周六、周日以外的法定工作日。因此，劳动仲裁机构在周六一般不办公。

例外情况

根据《仲裁法》第53条的规定，在特殊情况下，经劳动仲裁机构批准，可以安排劳动仲裁员在法定休假日办公。特殊情况包括：

劳动争议比较复杂，需要抓紧时间处理的； 当事人因特殊情况不能在工作日参加仲裁的； 其他特殊情况。

如何查询劳动仲裁机构的工作时间

劳动仲裁机构的工作时间因地而异。具体的工作时间，当事人可以向当地劳动仲裁机构咨询或查询其官方网站。

劳动仲裁机构周六办公的程序

如果劳动仲裁机构需要在周六办公，当事人应提前向其提出申请。申请可以以书面或电话的方式提出。在申请中，当事人应说明需要周六办公的理由。

劳动仲裁机构收到当事人的申请后，将进行审核。如果审核通过，劳动仲裁机构将通知当事人周六办公的时间和地点。

当事人周六参加仲裁的注意事项

当事人在周六参加仲裁时，应注意以下事项：

准时到达仲裁地点； 携带必要的证件和材料； 准备充分，陈述清晰； 尊重仲裁员和对方当事人。

结论

根据中国法律，劳动仲裁机构一般在工作日办公，周六不办公。但在特殊情况下，经劳动仲裁机构批准，可以安排劳动仲裁员在周六办公。当事人需要周六参加仲裁的，应提前向劳动仲裁机构提出申请。