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有工伤证退休有补偿吗？

法律依据

根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》）的相关规定，用人单位应为职工工伤保险缴纳保费。职工因工受伤或患职业病，需要停止工作进行治疗的，用人单位应当按时足额支付工伤保险待遇。

工伤保险待遇类型

《条例》规定，职工因工受伤或患职业病，可以享受以下工伤保险待遇：

医疗费用 康复费用 工伤津贴 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 伤残津贴 供养亲属抚恤金 丧葬补助金 工亡补助金

退休补助金

《条例》中并未明确规定工伤职工退休后有权享受退休补助金。因此，是否享受退休补助金需要依据当地相关政策或规定。

各地政策

目前，我国各地对工伤职工退休补助金的规定不一。部分地区出台了相关政策，对工伤职工退休后给予一定的经济补偿。例如：

上海市：《上海市工伤保险办法》规定，工伤职工达到法定退休年龄或按规定办理退休手续并领取基本养老金的，可享受一次性工伤退休补助金。 北京市：《北京市工伤保险条例》规定，工伤职工达到法定退休年龄或按规定办理退休手续的，可享受一次性工伤退休金。 广东省：《广东省工伤保险条例》规定，工伤职工达到法定退休年龄并领取基本养老金的，可享受工伤退休补贴。

申请程序

享受退休补助金的工伤职工，一般需要向当地社会保险经办机构提出申请。申请时需提供以下材料：

工伤认定书 工伤保险待遇决定书 退休证或申请退休手续的证明 本人身份证

其他

需要注意的是，工伤职工退休后享受的退休补助金与基本养老金是不同的。基本养老金是职工正常退休后依法享受的社会保障金，而退休补助金是工伤保险的一种待遇。