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工伤私了是否需要工伤鉴定

工伤私了是指工伤事故发生后，当事人之间协商处理，达成赔偿协议，而不申请工伤认定和鉴定。在这种情况下，是否仍需要进行工伤鉴定，是一个值得探究的问题。

法律规定

根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故后，当事人应当及时申报工伤，并由用人单位向社会保险经办机构提交工伤认定申请。经办机构会组织工伤认定委员会对事故进行调查，并出具工伤认定书。

工伤认定后，工伤职工应当申请工伤鉴定。工伤鉴定是指由专门的医疗鉴定机构对工伤职工的伤残程度进行评定。工伤鉴定书是确定工伤待遇和赔偿标准的重要依据。

工伤私了的特点

工伤私了的主要特点是当事人自主协商，不受法律程序的约束。这种方式可以避免工伤认定和鉴定带来的时间和精力成本，也能在一定程度上保障工伤职工的合法权益。

然而，工伤私了也存在一些风险：

可能影响工伤待遇：工伤鉴定书是确定工伤待遇的重要依据，没有工伤鉴定，工伤职工可能会无法获得全部应有的赔偿。 可能存在隐患：私下协商处理工伤事故，可能会产生新的纠纷，导致工伤职工权益受损。 违背法律规定：工伤认定和鉴定是法律规定的程序，私下处理工伤事故可能违反法律规定，导致相关责任人承担责任。

工伤私了后是否需要工伤鉴定

工伤私了后是否需要工伤鉴定，需要综合考虑以下因素：

工伤事故的性质和严重程度：轻微的工伤事故，当事人没有争议，可以考虑私了，并省略工伤鉴定程序。 当事人的意愿：当事人是否明确表示愿意私了，是否充分了解私了的风险。 协商结果的合法性：协商结果是否符合法律规定，是否保障了工伤职工的合法权益。

一般来说，对于轻微的工伤事故，当事人之间没有争议，且协商结果合法合规，可以考虑私了，并省略工伤鉴定程序。对于严重或复杂的工伤事故，建议当事人走正常的工伤认定和鉴定程序，保障自己的合法权益。

律师建议

工伤事故处理事关重大，涉及工伤职工的合法权益。建议当事人在进行工伤私了之前，咨询专业律师的意见，充分了解私了的风险和后果，做出明智的决定。