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劳动仲裁律师在广州的合法性

在中国，劳动仲裁律师的合法性是由法律明确规定的。以下是对相关法律法规的概述：

《中华人民共和国律师法》

第25条规定，律师在承办法律事务活动中，享有代理、辩护、参加调解、仲裁和其他诉讼等诉讼代理权。 第33条明确，律师在承办劳动争议案件时，应当维护劳动者的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第24条规定，当事人在仲裁过程中可以委托律师或者其他有关人员代理。 第25条规定，劳动仲裁委员会应当保障当事人委托律师或者其他有关人员代理的权利。

《中华人民共和国劳动合同法》

第89条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向调解组织申请调解；调解不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第90条规定，劳动者可以委托律师或者其他有关人员代理。

具体规定

根据广州市司法局的规定，从事劳动仲裁代理业务的律师必须具备以下条件：

取得律师执业证 具有2年以上从事劳动法律业务经验 熟悉劳动仲裁程序和相关法律法规 无违反律师职业道德的行为记录

申请程序

律师要申请从事劳动仲裁代理业务，需要向广州市司法局提交以下材料：

律师执业证复印件 2寸免冠照片2张 工作经历证明 业务培训证明 无违反律师职业道德行为记录的证明

结论

劳动仲裁律师在广州的合法性得到了《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的明确规定和保障。符合条件的律师经申请并获得广州市司法局批准后，可以合法从事劳动仲裁代理业务，维护劳动者的合法权益。