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工伤必须做鉴定吗？

引言

工伤鉴定是判定劳动者受伤是否属于工伤、伤残等级和丧失劳动能力程度的一项重要程序。在我国，工伤鉴定是工伤认定中不可或缺的环节。然而，近年来，关于工伤必须做鉴定的争议不断，本文将结合中国的相关法律法规对此进行探讨。

法律规定

《工伤保险条例》第十五条规定，职工发生事故伤害或者患职业病后，应当及时向用人单位报告。用人单位应当在接到职工报告后及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内对工伤认定作出决定。

该条例第十六条规定，工伤认定由用人单位所在地的社会保险行政部门负责。社会保险行政部门应当成立工伤认定委员会，工伤认定委员会由社会保险行政部门工作人员、工会代表和用人单位代表组成。

工伤认定委员会对工伤认定作出决定后，应当制作工伤认定书，并送达用人单位、职工和有关部门。

工伤鉴定程序

根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序主要包括以下几个步骤：

1. 职工报告：职工发生事故伤害或患职业病后，应及时向用人单位报告。 2. 用人单位申请：用人单位接到职工报告后，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 社会保险行政部门受理：社会保险行政部门收到用人单位的工伤认定申请后，应在60日内对工伤认定作出决定。 4. 成立工伤认定委员会：社会保险行政部门应当成立工伤认定委员会，对工伤认定作出决定。 5. 作出工伤认定决定：工伤认定委员会对工伤认定作出决定后，应当制作工伤认定书，并送达用人单位、职工和有关部门。 6. 工伤鉴定：如果工伤认定委员会认为需要对工伤职工进行鉴定，应委托具有相应资质的医疗机构进行鉴定。

工伤鉴定是否必须

上述法律规定并没有明确要求工伤必须做鉴定。然而，在实践中，社会保险行政部门通常会要求对工伤职工进行鉴定，以确定其伤残等级和丧失劳动能力程度。这是因为，伤残等级和丧失劳动能力程度直接关系到工伤职工的待遇，包括工伤保险待遇和医疗费用待遇。

因此，虽然法律上没有明确规定工伤必须做鉴定，但为了保障工伤职工的合法权益，社会保险行政部门一般会要求对工伤职工进行鉴定。

争议

近年来，关于工伤必须做鉴定的争议不断。一些劳动者认为，工伤鉴定程序繁琐，而且鉴定结果往往不能准确反映其实际伤情，对他们造成不公平的待遇。因此，他们主张取消工伤鉴定制度。

然而，也有一些声音认为，工伤鉴定制度是必要的。他们认为，工伤鉴定可以防止一些劳动者滥用工伤保险制度，也可以确保工伤职工获得公平合理的待遇。

结论

工伤鉴定是否必须的问题是一个复杂的问题，涉及到劳动者权益保障和工伤保险制度的公平性。目前，我国法律并没有明确规定工伤必须做鉴定，但社会保险行政部门一般会要求对工伤职工进行鉴定。对于工伤鉴定制度的改革，还需要进一步研究和讨论，以找到兼顾劳动者权益保障和工伤保险制度公平性的平衡点。