律师入驻劳动仲裁登记表填写指南
劳动仲裁登记表是劳动仲裁程序中至关重要的文件，其正确填写对于案件受理至关重要。根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，劳动仲裁登记表应包含以下信息：
1. 基本信息
.jpg)
申请人姓名、性别、身份证号码或护照号码 被申请人姓名或单位名称 申请人住所或单位地址 被申请人住所或单位地址 联系电话
2. 争议事项
劳动争议的具体事项，如工资、加班费、解雇等 争议请求，如要求支付工资、恢复工作等
3. 事实与理由
申请人认为事实，应简要描述争议发生的时间、地点、经过以及证据 申请人认为的法律依据，应说明适用的法律条文
4. 证据
申请人认为有证据证明争议存在的证据清单 证据应包括书证、物证、证人证言等
5. 其他事项
是否要求保全证据 是否要求先行调解
填写注意事项
登记表应清晰、完整、真实地填写，字迹工整可辨 填写内容应以事实为依据，不能夸大或虚构 证据清单应明确具体，证据名称应与证据材料一致 申请人应提供真实的联系方式，以便及时收到通知 提交时应一式两份，一份由劳动仲裁委员会留存，一份由申请人保存
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十二条 《劳动争议仲裁办案规则》第二十条
温馨提示
对于填写有困难的申请人，可以向劳动仲裁委员会咨询或寻求法律援助 申请人应对提交的材料进行复印留存，以备核对和后续使用 劳动仲裁登记表填写不正确或不完整可能会导致案件延迟受理或驳回
本文不代表法诠网全部观点，仅供参考！
.jpg)