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劳动仲裁书申请书格式

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及其相关规定，劳动仲裁书申请书应包含以下内容：

1. 申请人基本信息

姓名 性别 联系方式（电话、地址） 职业 工作单位（名称和地址）

2. 被申请人基本信息

名称（单位或个人） 地址 法定代表人或负责人姓名 联系方式（电话、地址）

3. 争议事项

简要描述劳动争议的具体事项，例如： 劳动合同纠纷 工资福利纠纷 劳动关系认定纠纷 社会保险纠纷 其他劳动争议

4. 申请请求

明确提出仲裁请求，例如： 要求支付拖欠工资 要求解除劳动合同 要求恢复劳动关系 要求确认劳动关系 其他仲裁请求

5. 事实和理由

简要陈述争议事实，阐述申请请求的理由和依据，并提供相关证据材料。 证据材料可以包括：劳动合同、工资单、考勤记录、工作日志、电子邮件通信等。

6. 仲裁费

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，申请人应预先缴纳仲裁费。 仲裁费的数额根据争议标的额或仲裁案件的复杂程度确定。

7. 签名和日期

申请人签名并注明日期。

范本

``` 申请人：张三 性别：男 联系电话：13812345678 地址：北京市海淀区某某街道某某小区1号楼1单元101室 职业：程序员 工作单位：某某科技有限公司 地址：北京市朝阳区某某街道某某大厦12层

被申请人：某某科技有限公司 地址：北京市朝阳区某某街道某某大厦12层 法定代表人：李四 联系电话：13789012345

争议事项：劳动合同纠纷

申请请求：要求支付拖欠工资

事实和理由：

我于2020年1月1日与某某科技有限公司签订为期三年的劳动合同，约定月薪为人民币10,000元。从2022年7月起，公司未按时支付我的工资，截至目前已拖欠三个月工资，共计人民币30,000元。

我曾多次向公司催要工资，但公司以资金紧张为由拒绝支付。我已向当地劳动保障监察大队反映情况，但公司仍未履行支付义务。

根据《劳动合同法》第50条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动者工资。某某科技有限公司未按时支付我的工资，已构成违约行为。

因此，我申请劳动仲裁，请求仲裁机构责令某某科技有限公司支付拖欠工资人民币30,000元。

仲裁费：500元

签名：张三 日期：2023年2月28日 ```