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工会劳动仲裁记录表填写指南

简介

工会劳动仲裁记录表是用于记录劳动仲裁庭审过程的文件。这份记录表的填写对于确保仲裁程序的公正性和透明性至关重要。在中国，根据《劳动争议调解仲裁法》，工会可以代表劳动者参加劳动仲裁。

记录表的组成部分

工会劳动仲裁记录表通常包括以下部分：

仲裁庭的名称和地址 仲裁案号 仲裁时间和地点 出席人员名单（包括仲裁员、当事人、代理人和证人） 仲裁申请书 答辩书 证据材料 仲裁庭的询问笔录 仲裁裁决书

填写指南

填写工会劳动仲裁记录表时，应注意以下事项：

1. 基本信息

准确填写仲裁庭的名称和地址、仲裁案号、仲裁时间和地点等基本信息。

2. 出席人员

记录所有出席仲裁庭审的人员，包括仲裁员、当事人、代理人和证人。务必注明他们的姓名、职务和联系方式。

3. 仲裁申请书

申请书应包括劳动者的姓名、工作单位、仲裁请求、事实和理由等内容。

4. 答辩书

答辩书应包括用人单位的姓名、地址、对仲裁请求的答辩、事实和理由等内容。

5. 证据材料

提交仲裁庭审的所有证据材料，包括书面文件、证人证言和其他相关证据。

6. 仲裁庭询问笔录

记录仲裁员对当事人、代理人和证人的询问过程。询问笔录应忠实反映当事人的陈述和证人的证词。

7. 仲裁裁决书

仲裁裁决书是仲裁庭对劳动争议作出的最终裁决。记录表应包括仲裁裁决书的全文。

法律依据

工会劳动仲裁记录表的填写受以下法律法规的约束：

《劳动争议调解仲裁法》 《劳动仲裁规则》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》

注意要点

记录表应如实、完整、准确地记录仲裁庭审过程。 记录表应由仲裁员和出席人员共同签字确认。 记录表应妥善保存，作为劳动争议仲裁档案的一部分。

结论

工会劳动仲裁记录表的准确填写对于维护劳动者的合法权益、确保仲裁程序的公正性至关重要。严格按照法律规定和填写指南，可以有效地记录仲裁庭审过程，为劳动争议的公正解决提供依据。