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上海工伤有工伤证吗？

工伤保险制度

工伤保险是中国社会保障体系的一项重要内容，旨在保障因工致伤或患职业病的职工获得医疗救治、经济补偿和康复服务。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应当为职工参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。

工伤认定

工伤是指职工在工作中，或在规定的工作时间内因履行工作职责而遭受意外伤害或患职业病。职工发生工伤后，应当及时向用人单位报告，并由用人单位在规定期限内向统筹地区社会保险经办机构提出工伤认定申请。

工伤认定程序

工伤认定程序包括：

受理申请：社会保险经办机构收到工伤认定申请后，应当及时受理并进行调查核实。 调查取证：社会保险经办机构可以调阅职工的劳动合同、工作记录、医疗记录等相关资料，并询问当事人和证人。 鉴定伤情：必要时，社会保险经办机构可以委托医疗机构对职工的伤情进行鉴定。 作出认定：社会保险经办机构根据调查核实和鉴定结果，作出工伤认定的决定。

工伤证

根据《上海市工伤保险实施办法》，上海被认定为工伤的职工，可以获得工伤证。工伤证是持证职工申请工伤保险待遇的凭证，也是证明其工伤身份的有效证件。

工伤证的办理

职工在获得工伤认定后，应当持《工伤认定书》和相关材料，向用人单位所在地的区社会保险经办机构申请办理工伤证。

工伤证的内容

工伤证一般包含以下内容：

职工姓名、身份证号码 工伤认定书编号 工伤发生时间、地点 工伤原因 伤情等级 治疗费用、误工津贴、一次性伤残补助金等工伤保险待遇

工伤证的有效期

工伤认定为永久性伤残的，工伤证的有效期为永久；认定为非永久性伤残的，工伤证的有效期为伤残鉴定期限。

结语

上海工伤有工伤证，根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》，被认定为工伤的职工可以获得工伤证。工伤证是证明职工工伤身份和享受工伤保险待遇的重要凭证。职工应及时办理工伤认定和工伤证，以保障自己的合法权益。