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下午可以去劳动仲裁吗？江苏

引言

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，了解劳动仲裁的时间安排对于保障劳动者的合法权益至关重要。本文将结合中国相关法律法规，探讨在江苏省能否在下午进行劳动仲裁。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动仲裁委员会的办公时间由所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定。

江苏省人民政府办公厅印发的《江苏省劳动争议调解仲裁规则》第二条规定，劳动仲裁委员会的办公时间为工作日的上午8:30至下午5:00。

劳动仲裁的时间安排

根据上述法律法规，江苏省劳动仲裁委员会的办公时间为工作日的上午8:30至下午5:00。这意味着劳动者可以在该时间段内提交仲裁申请、参加仲裁庭审等仲裁活动。

下午可以仲裁吗？

由于江苏省劳动仲裁委员会的办公时间截止到下午5:00，因此劳动者无法在下午向其提交仲裁申请或参加仲裁庭审。因此，在江苏省，劳动者不能在下午进行劳动仲裁。

特殊情况

如果劳动者因不可抗力等特殊原因，无法在规定的办公时间内提交仲裁申请或参加仲裁庭审，可以向劳动仲裁委员会提交书面申请，说明情况并请求延期。经劳动仲裁委员会审核同意后，可以延期进行仲裁活动。

建议

为避免错过仲裁期限，建议劳动者在了解自己的合法权益受到侵害后，及时向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。同时，劳动者应注意仲裁委员会的办公时间，并在其办公时间内进行仲裁活动。

结论

在江苏省，劳动者可以在工作日的上午8:30至下午5:00期间进行劳动仲裁。下午无法进行仲裁活动。特殊情况下，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请延期，以保障自己的合法权益。