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网上劳动仲裁投诉流程

一、适用范围

网上劳动仲裁适用于符合以下条件的劳动争议：

劳动关系终止后的经济补偿金、未支付工资等争议； 用人单位违反劳动合同或劳动法律法规等争议。

二、流程步骤

1. 登录劳动仲裁网上申诉平台

进入中国劳动人事争议调解仲裁网（https://www.12333.gov.cn/），点击“网上申诉”。

2. 注册账号

根据提示注册账号，填写个人信息、劳动合同信息等。

3. 填写申诉书

在线填写申诉书，包括争议事实、请求事项等内容。

4. 提交证据

将相关证据材料（如劳动合同、工资单、考勤记录等）上传至平台。

5. 缴纳仲裁费

根据规定缴纳仲裁费。

6. 仲裁委员会受理

仲裁委员会收到申诉后，会对材料进行审查，决定是否受理。

7. 开庭审理

仲裁委员会受理后，会组织开庭审理。双方当事人可以到场陈述、举证、质证。

8. 仲裁裁决

仲裁委员会根据证据和法律规定，做出仲裁裁决。

9. 送达裁决

裁决做出后，会通过邮寄或其他方式送达双方当事人。

三、注意事项

保留证据：及时收集并保留与劳动争议相关的证据材料。 及时申诉：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。 准确填写信息：申诉书填写要真实、准确，提交证据要清晰、完整。 缴纳仲裁费：仲裁费根据争议金额和标的额确定。 出庭应诉：双方当事人应当按照通知的时间和地点参加开庭审理。 接受裁决：仲裁裁决具有法律效力，当事人不服的，可以向法院提起诉讼。

四、法律依据

《劳动争议调解仲裁法》 《网上劳动争议仲裁规则》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》