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劳动仲裁案件申请书写作指南

一、申请书结构

劳动仲裁申请书一般包含以下部分：

标题：劳动仲裁申请书 申请人基本信息：姓名、住所、联系方式 被申请人基本信息：名称、住所、联系方式 争议事实：简要陈述劳动争议的基本事实，包括劳动合同内容、争议事项、争议原因等 申请事项：具体请求仲裁机关解决的争议事项，如确认劳动关系、支付工资、赔偿损失等 证据材料：提交支持申请事项的证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等 申请人签名或盖章：并注明申请日期

二、申请事项的确定

劳动仲裁申请事项应针对具体劳动争议，常见申请事项包括：

确认、变更、解除劳动关系 支付拖欠工资、加班工资、奖金等 支付工伤赔偿、解除解除劳动合同赔偿金等 保护劳动者其他合法权益

三、证据材料的收集

证据材料是支持申请事项的关键，常见的证据材料包括：

书面文件：劳动合同、工资单、考勤记录、解雇通知书等 电子文件：聊天记录、邮件、视频监控等 人证：证人证言、证人证言笔录等 物证：劳动工具、工作产品等

四、申请书写作注意事项

语言准确简洁：使用规范的法律术语，避免歧义和模糊不清。 事实清楚完整：准确陈述劳动争议事实，不夸大或遗漏。 证据充分：提供充足的证据材料，证明申请事项的真实性和合理性。 请求明确合理：具体明确地提出申请事项，避免笼统或过分宽泛。 法律依据：引用相关的法律法规作为申请事项的依据。

五、申请书样例

标题：劳动仲裁申请书

申请人基本信息：

姓名：张三 住所：某市某区某街道某小区某号 联系方式：13800000000

被申请人基本信息：

名称：某公司 住所：某市某区某街道某大厦某室 联系方式：020-12345678

争议事实：

我于2021年1月1日与被申请人签订劳动合同，约定在被申请人担任销售经理。2023年1月1日，被申请人以我业绩不达标为由，解除与我的劳动合同。然而，我认为被申请人的解除行为不符合法律规定。

申请事项：

请求仲裁机关确认被申请人与我之间的劳动关系仍有效，并要求被申请人支付拖欠工资人民币10,000元。

证据材料：

1. 劳动合同 2. 工资单 3. 考勤记录

申请人签名：

张三

申请日期：

2023年3月1日