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如何查询劳动仲裁裁决书送达

中国法律框架

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁书应当在作出仲裁裁决之日起五日内送达双方当事人。送达方式包括：

直接送达当事人本人 通过邮寄或快递方式送达 公告送达（对于下落不明或拒绝接收的当事人）

查询方法

1. 查询仲裁委员会

前往或联系发出仲裁裁决的劳动仲裁委员会 提供当事人姓名、身份证号码和案件编号 索取送达回执或其他送达证明

2. 查询邮政或快递公司

如果仲裁裁决书是通过邮寄或快递方式送达的，可以联系相应的邮政或快递公司 提供追踪号或收件人信息 查询送达状态和签收信息

3. 公告送达查询

公告送达是指在劳动争议仲裁委员会的公告栏上张贴裁决书副本，并在报刊上刊登公告 前往劳动争议仲裁委员会查询公告栏 查看报刊上刊登的公告

送达证明

送达回执或其他送达证明是证明劳动仲裁裁决书已送达的重要文件。它通常包括以下信息：

送达日期 送达方式 签收人姓名或公告张贴日期

送达效力

劳动仲裁裁决书自送达之日起生效。当事人收到裁决书后，应当在法定期限内履行仲裁裁决。

注意事项

如果当事人未能在法定期限内收到劳动仲裁裁决书，可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉 当事人如果对送达方式或送达日期有异议，也可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉 妥善保管送达证明或其他送达文件，以备将来使用