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申请劳动仲裁诉讼是否需要交钱

在中国，申请劳动仲裁诉讼是不需要交钱的。根据《劳动争议调解仲裁法》第29条规定，申请劳动争议仲裁时，不需要向仲裁委员会缴纳任何费用。

劳动仲裁程序

申请劳动仲裁诉讼的程序一般如下：

1. 收集证据：当事人需要收集与劳动争议相关的所有证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等。 2. 提交申请书：当事人需要向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上证据材料。 3. 仲裁受理：仲裁委员会审查仲裁申请书后，决定是否受理该案。 4. 仲裁开庭：仲裁委员会组织双方当事人开庭，听取当事人的陈述和质证。 5. 仲裁调解：仲裁委员会可以在开庭前或开庭后进行调解，促使双方当事人达成和解协议。 6. 仲裁裁决：如果调解不成，仲裁委员会将根据事实和法律作出仲裁裁决。

仲裁费用的负担

根据《劳动争议调解仲裁法》第74条规定，劳动仲裁的费用由下列当事人负担：

败诉方：仲裁费由败诉方负担。 双方部分胜诉部分败诉：仲裁费由双方当事人按照各自败诉的比例负担。 对仲裁裁决不服向人民法院申请诉讼：如果当事人对仲裁裁决不服，向人民法院申请诉讼，诉讼费用由申请人负担。

仲裁费用的催缴

如果败诉方不主动支付仲裁费，仲裁委员会可以采取以下措施：

向法院申请强制执行。 向当事人的用人单位或者居住地派出单位发出扣押通知书，要求扣押败诉方的工资或者其他收入。 向败诉方施加信用惩戒措施，如记入信用记录、限制出境等。

免除仲裁费用的情形

在以下情况下，劳动者可以免除仲裁费用：

申请劳动仲裁的劳动者经济困难。 用人单位侵犯劳动者的合法权益，且情节严重的。

劳动者申请免除仲裁费用的，需要向仲裁委员会提交申请，并提供相关证明材料。仲裁委员会经审查后，决定是否免除仲裁费用。

申请劳动仲裁诉讼在中国是不需要交钱的。仲裁费由败诉方或者双方当事人按照各自败诉的比例负担。ただし、劳动者在符合一定条件的情况下，可以免除仲裁费用。