法诠网

劳动仲裁答辩书手写注意事项

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条，劳动仲裁答辩书应以书面形式提交，且当事人应当在收到仲裁通知书之日起十日内提交答辩书。

手写答辩书的格式要求

标题: 在正中央写明"劳动仲裁答辩书" 当事人信息: 写明本方当事人的姓名、住所、联系方式 仲裁请求: 写明本方对仲裁提出的答辩请求 事实与理由: 简述事实经过，并说明本方答辩的理由和依据 证据: 提供有关证据，证明本方的答辩理由 签名日期: 在答辩书末尾签名并标注日期

手写答辩书的内容要领

1. 反驳仲裁申请人请求

对仲裁申请人提出的请求，逐条进行反驳，说明本方不同意的理由。 提供相反的证据或法律依据，支持本方的答辩主张。

2. 陈述事实经过

客观陈述争议发生的经过，避免情绪化语言。 突出对本方有利的事实，并提供证人证言、书面证据等。

3. 引用法律依据

引用相关的法律法规，支持本方的答辩请求。 分析仲裁申请人主张的法规，指出其适用错误或解释不当。

4. 提供证据

提供能证明本方主张的证据，如劳动合同、考勤记录、工资单等。 证人证言应写明证人的姓名、地址和联系方式。

5. 提出异议

如对方提出证据不真实或与争议无关，应提出异议。 对仲裁申请人的请求或证据提出质疑或补充说明。

6. 提出反请求（可选）

如果本方也有请求，可在此处提出。 应具体说明反请求的理由和依据。

其他注意事项

字迹清晰工整，便于仲裁员阅读。 严禁涂改或添加内容，如有修改，应在修改处盖章或签名。 答辩书应一式两份，一份提交仲裁委员会，一份留存备用。