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中国九级工伤赔偿标准：20 万元

根据中国的《工伤保险条例》，九级工伤的赔偿标准为：一次性伤残补助金不低于 20 万元。

赔偿范围

一次性伤残补助金是工伤职工因工伤致残后一次性给予的经济补偿，用于弥补职工因伤致残丧失劳动能力造成的经济损失。

计算方式

一次性伤残补助金的具体金额，根据工伤职工的月工资和伤残等级计算。九级伤残的月工资计算基数为职工受伤前 12 个月平均工资。

赔偿流程

工伤职工在受伤后，应及时向用人单位报案并申请工伤认定。用人单位应当在事故发生后 30 日内，向社会保险经办机构提出工伤认定申请。经办机构在收到申请后，会组织人员进行工伤认定调查，并做出工伤认定决定。

工伤被认定后，工伤职工可以持工伤认定书和医疗费发票等材料，向社会保险经办机构申请一次性伤残补助金。经办机构会根据规定发放赔偿金。

注意事项

工伤职工应及时申请工伤认定，否则可能影响赔偿。 工伤职工有权选择医疗机构进行治疗，但应及时向用人单位和社会保险经办机构报告。 工伤职工在治疗期间不得擅自离岗，否则可能影响赔偿。 工伤职工对赔偿标准有异议的，可以向劳动部门或社会保险经办机构提出申诉。