法诠网

劳动仲裁期间是否会判刑

导言

劳动仲裁是中国解决劳动争议的主要方式之一。然而，人们经常对仲裁期间是否会判刑产生疑问。本文将探讨中国法律对这一问题的规定，以明确仲裁期间的刑事责任问题。

什么是劳动仲裁？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁。劳动争议是指用人单位与劳动者之间因履行劳动合同发生的争议。劳动仲裁制度旨在快速、公正地解决劳动争议，维护劳动者的合法权益。

劳动仲裁期间会判刑吗？

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁期间不会判刑。这意味着仲裁委员会无权对当事人进行刑事处罚。劳动仲裁的目的是解决劳动争议，而不是追究刑事责任。

刑事责任的追究

如果劳动争议涉及刑事犯罪，应由公安机关或检察院提起公诉，经法院审判后才能追究刑事责任。例如：

暴力阻碍劳动仲裁活动的，可能构成妨碍公务罪。 伪造证据或提供虚假证言的，可能构成作伪证罪。 敲诈勒索仲裁人员的，可能构成敲诈勒索罪。

劳动仲裁与刑事责任的关系

虽然劳动仲裁期间不会判刑，但劳动仲裁的结果可能会影响刑事责任的追究。例如：

如果劳动仲裁认定劳动者存在违法行为，这可能会成为刑事案件的证据。 如果劳动仲裁发现用人单位存在重大过错，这可能会减轻劳动者的刑事责任。

结语

在中国法律下，劳动仲裁期间不会判刑。劳动仲裁的目的是解决劳动争议，而不是追究刑事责任。如果劳动争议涉及刑事犯罪，可能会由公安机关或检察院提起公诉，经法院审判后追究刑事责任。劳动仲裁的结果可能会影响刑事责任的追究。因此，当事人在劳动仲裁期间应遵守法律，维护自身合法权益。