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网上查询劳动仲裁记录

引言

在劳动关系中，仲裁是一种常见的纠纷解决机制。当事人可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以解决与劳动关系相关的 disputes。为了方便当事人查询劳动仲裁记录，中国建立了网上劳动仲裁信息查询系统。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人可以在劳动争议发生地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会应当在受理仲裁申请后 15 日内作出仲裁决定，并向当事人送达仲裁裁决书。仲裁裁决对双方当事人具有法律约束力。

《最高人民法院关于执行〈劳动争议调解仲裁法〉若干问题的解释》第 14 条规定，各级人民法院应当将判决、调解书、裁定书的执行结果、诉讼记录、仲裁裁决书、执行记录以及有关的查封、扣押、冻结财产措施等信息向中国裁判文书网推送，公开后由中国裁判文书网保存和提供查询。

网上查询流程

1. 确定查询网站

当事人可以通过中国劳动关系网（[www.cz12345.com](https://www.cz12345.com/)）或中国裁判文书网（[www.court.gov.cn](https://www.court.gov.cn/)）查询劳动仲裁记录。

2. 输入查询信息

当事人在查询网站上输入当事人姓名、案件类型、案号等信息，即可查询相关劳动仲裁记录。

3. 获取查询结果

查询后，当事人可以获取劳动仲裁裁决书、仲裁申请书、仲裁答辩书等相关材料。

注意事项

1. 当事人身份验证

当事人查询劳动仲裁记录时，需要进行身份验证。当事人可以通过数字证书、电子签名等方式进行身份认证。

2. 信息保密性

当事人查询的劳动仲裁记录涉及个人隐私，查询系统会对相关信息进行加密处理，确保信息安全。

3. 查询范围

当事人只能查询自己或与自己有直接利害关系的劳动仲裁记录。

保护当事人权益

网上查询劳动仲裁记录系统为当事人提供了便利的查询渠道，保障了当事人的知情权和监督权。当事人可以随时查询劳动仲裁记录，了解仲裁进度、仲裁结果，维护自身的合法权益。

总结

网上查询劳动仲裁记录系统是劳动仲裁信息公开化、透明化的重要举措。当事人可以通过该系统便捷、安全地查询劳动仲裁记录，有效保障了当事人的权益，维护了劳动关系的和谐稳定。