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工伤五级有护理费吗？

前言

工伤保险制度旨在为工作场所受伤或患职业病的职工提供医疗、康复和经济保障。工伤五级是工伤残疾等级中的第五级，代表伤残程度较轻。本文将重点探讨工伤五级职工是否享有护理费。

法律依据

根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，工伤职工在接受治疗期间，其护理费用由工伤保险基金支付。护理费用包括：

护理级别：护理费的标准根据伤者护理依赖程度分为一级、二级和三级。 护理时间：护理费用自工伤发生之日起支付，至治疗结束或护理依赖程度降低为止。 护理人员：护理人员可以是工伤职工的亲属、朋友或聘请的护工。

工伤五级护理费

工伤五级职工是否享有护理费，需要根据其护理依赖程度来确定。如果工伤五级职工因伤残需要他人进行护理，则其享有护理费。

需要注意的是，护理费用仅限于伤残期间发生的护理费用，不包括伤残后日常生活的护理费用。

护理费标准

护理费的标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济发展水平和实际情况制定。一般而言，护理费的标准分为三个级别：

一级护理费：适用于完全丧失自理能力，需要专人24小时护理的伤者。 二级护理费：适用于丧失部分自理能力，需要专人协助护理的伤者。 三级护理费：适用于生活基本能自理，但需要一定程度护理的伤者。

护理费的申请

工伤职工需要向所在地工伤保险经办机构申请护理费。申请时需要提交以下材料：

工伤认定书 医疗机构出具的伤残程度鉴定书 护理申请书 护理人员身份证明

结语

工伤五级职工是否享有护理费取决于其护理依赖程度。根据法律规定，如果工伤五级职工因伤残需要他人进行护理，则其享有护理费。护理费的标准和申请程序由各地方政府制定，工伤职工需要及时了解当地相关规定。