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劳动仲裁判决打印指南

前言 劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，仲裁裁决书是劳动仲裁结果的书面凭证。对于当事人而言，打印仲裁判决书至关重要，因为它可以作为后续维权或执行的依据。本文将结合中国的法律规定，详细阐述劳动仲裁判决的打印流程。

法律依据 根据《劳动争议调解仲裁法》第49条的规定，劳动仲裁委员会在作出裁决后，应当制作仲裁裁决书。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果等内容。

打印流程

1. 获取仲裁判决书 当事人可以通过以下方式获取仲裁判决书： - 当面领取：当事人可以亲自前往劳动仲裁委员会领取仲裁判决书。 - 邮寄领取：劳动仲裁委员会会将仲裁判决书邮寄给当事人。 - 电子送达：部分仲裁委员会支持电子送达，当事人可以在网上下载仲裁判决书。

2. 准备打印材料 在打印仲裁判决书之前，当事人需要准备以下材料： - 仲裁判决书正本或副本 - 打印机和纸张

3. 打印设置 在打印仲裁判决书时，需要进行以下设置： - 纸张大小：A4纸 - 打印方向：纵向 - 字体：宋体或黑体 - 字号：12号或13号 - 页边距：上下左右各2.5厘米

4. 打印注意事项 在打印仲裁判决书时，需要注意以下事项： - 打印清晰：确保打印出的仲裁判决书清晰可读。 - 完整无损：打印时不得出现缺页或破损等情况。 - 保留原件：打印完成后，应妥善保管好仲裁判决书原件。

5. 副本打印 根据需要，当事人可以打印仲裁判决书的副本。副本与原件具有同等法律效力。

其他方式

除了直接打印仲裁判决书外，当事人还可以通过以下方式获取仲裁判决书的文本：

1. 扫描 使用扫描仪将仲裁判决书正本或副本扫描成电子版。

2. 拍照 使用手机或相机将仲裁判决书正本或副本拍照。

3. 手抄 当事人也可以手抄仲裁判决书，但必须保证手抄的内容准确无误。

重要提示

1. 仲裁判决书的效力 仲裁判决书一旦生效，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照仲裁判决书的内容履行义务。

2. 法律救济 如果当事人对仲裁判决书不服，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

3. 保留证据 当事人应妥善保管好仲裁判决书原件及副本，以备后续使用。

结论 打印劳动仲裁判决书是一项重要的程序，当事人应当按照规定的流程和注意事项进行打印。通过正确打印仲裁判决书，当事人可以保障其合法权益，为后续维权或执行打下坚实的基础。