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如何打印劳动仲裁结果书

引言

劳动仲裁结果书是劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件裁决的结果文书，具有法律效力。当事人可以通过打印劳动仲裁结果书的方式获得裁决结果的书面凭证。

法律依据

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁庭在裁决劳动争议案件后，应当制作劳动仲裁裁决书，并送达当事人。裁决书应当载明当事人的基本情况、争议的事实、仲裁请求、仲裁理由、裁决结果等内容。

打印流程

1. 向劳动仲裁委员会申请打印

当事人可以携带身份证件和劳动仲裁结果书的副本，到原劳动仲裁委员会申请打印劳动仲裁结果书。

2. 缴纳工本费

当事人需要按照劳动仲裁委员会的规定缴纳一定的工本费。工本费一般为每份几十元不等。

3. 领取劳动仲裁结果书

缴纳工本费后，当事人可以领取打印好的劳动仲裁结果书。

注意事项

1. 及时打印

当事人应当在收到劳动仲裁结果书后及时打印。根据法律规定，当事人对劳动仲裁结果不服的，应当在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2. 保留证据

当事人应当妥善保管劳动仲裁结果书。如果对裁决结果提起诉讼，劳动仲裁结果书是重要的证据材料。

3. 格式要求

打印的劳动仲裁结果书应当符合法律规定的格式，包括仲裁庭名称、裁决书编号、当事人信息、争议事实、仲裁请求、仲裁理由、裁决结果等内容。

执行劳动仲裁结果书

如果当事人对劳动仲裁结果书不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院经审理后，可以支持、变更或撤销劳动仲裁结果书。

如果当事人对劳动仲裁结果书没有异议，应当按照裁决书的内容履行义务。如果当事人不履行裁决义务，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。

结论

打印劳动仲裁结果书是劳动争议仲裁程序中的重要环节。当事人通过打印劳动仲裁结果书可以获得裁决结果的书面凭证，并及时采取必要的法律措施。