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判过刑可以劳动仲裁吗？

中国法律规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条规定，因劳动争议申请仲裁的，以下人员不得作为仲裁员、调解员：

（一）被剥夺政治权利的人； （二）因犯罪受过刑罚处罚的人； （三）有严重违反社会公德行为的人； （四）与本案有利害关系的人。

其中，第二款明确指出，因犯罪受过刑罚处罚的人不能担任仲裁员或调解员。

劳动仲裁的性质和目的

劳动仲裁是一种以调解为主的解决劳动争议的诉讼程序，其目的是通过公正、高效的方式解决劳动争议，维护劳动者的合法权益和用人单位的合法利益，促进劳动关系的和谐稳定。

仲裁员的资格条件

仲裁员是劳动仲裁的主要参与者，其资格条件应符合法律规定，包括：

（一）具有良好的政治素质和道德品质； （二）具有大学本科以上学历，或具有中级以上专业技术职称； （三）具有三年以上劳动争议处理经验； （四）具有良好的职业道德和职业操守。

判过刑者作为仲裁员的影响

判过刑者因犯罪行为而被剥夺政治权利，不符合《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁员资格条件。因此，判过刑者不能担任劳动仲裁员。

劳动仲裁的救济途径

对于判过刑者，即使无法担任劳动仲裁员，也不妨碍其作为劳动争议当事人参与劳动仲裁。劳动争议当事人有权通过劳动仲裁解决劳动争议，维护自身的合法权益。

如果对劳动仲裁裁决不服，当事人可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条规定，因劳动争议提起诉讼的，法院应当在开庭五日前通知劳动争议调解组织派员参加诉讼。

结论

根据中国法律，判过刑者不能担任劳动仲裁员。判过刑者仍可以作为劳动争议当事人参与劳动仲裁，通过劳动仲裁和诉讼途径维护自身的合法权益。