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工伤好定残吗？中国法律的规定

工伤残疾认定是工伤职工后续获得劳动能力鉴定和享受相关待遇的重要环节。在中国，工伤残疾认定有严格的法律规定和程序。

《工伤保险条例》的规定

《工伤保险条例》第十八条规定，职工因工致残经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力，并被评定伤残等级的，称为工伤残疾职工。

劳动能力鉴定程序

工伤残疾鉴定一般由用人单位提出申请，职工或其近亲属也可申请。申请后，职工需到指定医疗机构进行伤残评定。医疗机构将根据职工的伤情，参照《劳动能力鉴定标准》，做出伤残等级鉴定。

伤残等级划分

《劳动能力鉴定标准》将工伤残疾分为十个等级：

一级：完全丧失劳动能力 二级：丧失80%以上劳动能力 三级：丧失60%-79%劳动能力 四级：丧失40%-59%劳动能力 五级：丧失20%-39%劳动能力 六级：丧失10%-19%劳动能力 七级：丧失5%-9%劳动能力 八级：丧失2%-4%劳动能力 九级：丧失1%劳动能力 十级：不丧失劳动能力

好定残吗？

工伤好定残与否取决于伤情严重程度。一般来说，伤情越严重，获得较高伤残等级的可能性越大。需要注意的是，劳动能力鉴定委员会在做出鉴定时综合考虑多个因素，包括受伤部位、伤残程度、有无并发症等。

影响工伤残疾认定的因素

除了伤情本身，以下因素也可能影响工伤残疾认定：

伤残鉴定时间：伤情稳定后再进行鉴定，才能保证结果准确。 鉴定机构的资质和公正性：应选择经劳动保障部门批准的正规鉴定机构。 职工的配合度：职工积极配合鉴定，有助于准确评定伤残等级。 法律援助：职工可向工会或法律援助机构寻求帮助，保障自己的权益。

注意事项

工伤职工应及时向用人单位报告工伤并申请劳动能力鉴定。 职工对鉴定结果有异议时，可申请复核或仲裁。 工伤残疾职工享有劳动保障待遇，包括残疾津贴、医疗费报销、职业康复等。

结论

工伤残疾认定是一个复杂且重要的过程。中国法律对工伤残疾鉴定有明确的规定和程序，保障工伤职工的合法权益。职工应积极配合鉴定，必要时寻求法律援助，确保公平公正的鉴定结果。