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工伤与意外险的交集

引言

工伤和意外险都是旨在为受伤或残疾个体提供财务保障的保险制度。在中国，这两项制度既有交叉点，也有不同之处。本文将深入探讨走工伤后是否还能走意外险的问题，并分析相关法律规定。

工伤保险

工伤保险是中国的一项强制性社会保险制度，为因工作受伤或职业病致残的职工提供医疗、康复和经济补偿等保障。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，可以认定为工伤。

意外险

意外险是一种商业保险，为被保险人因意外事故造成的伤害或身故提供保障。意外是指非本意且非由疾病或自然原因造成的突发事件。意外险的保障范围通常包括意外身故、意外残疾、意外医疗等。

两者交集

工伤和意外险的交集在于，两者都保障因事故造成的伤害或残疾。当同一事故既构成工伤，又符合意外险的保障范围时，被保险人可以同时享受两项保障。

法律规定

《社会保险法》第86条规定，因工伤造成残疾的职工，可以享受工伤保险待遇，同时还可以享受意外伤害保险待遇。因此，法律明确允许走工伤后还能走意外险。

具体流程

当同一事故构成工伤和意外险时，被保险人可以按照以下流程申请理赔：

1. 先行申请工伤认定：向用人单位或当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。 2. 工伤认定完成后，向意外险公司申请理赔：提供工伤认定书、意外险保单等相关材料。 3. 等待意外险公司审核理赔：意外险公司会根据保单条款和事故情况审核理赔申请。

需要注意的事项

1. 避免重复理赔：工伤保险和意外险的赔偿不能重复，被保险人只能选择一项进行理赔。 2. 险种不同，保障范围不同：工伤保险主要保障与工作相关的伤害，而意外险保障的范围更广，包括非工作时间发生的意外事故。 3. 注意时效限制：工伤认定和意外险理赔均有相应的时效限制，超过时效则无法申请。

结论

在中国，走工伤后是可以走意外险的。法律明确允许因同一事故享受工伤保险和意外伤害保险待遇。被保险人需要遵循具体流程申请理赔，并注意避免重复理赔、保障范围不同和时效限制等事项。