法诠网

劳动仲裁委托书的撰写指南

引言

在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。为了委托他人代理仲裁事宜，劳动者或用人单位需要出具劳动仲裁委托书。本文将提供一份完整的指南，协助您正确撰写劳动仲裁委托书。

1. 标题

委托书的标题应清晰表明其为“劳动仲裁委托书”。

2. 委托方信息

委托方姓名：填写委托人的姓名或单位名称。 委托方身份：注明委托人的身份，如劳动者或用人单位。 委托方地址：填写委托人的地址或联系方式。

3. 受托方信息

受托方姓名：填写受托人的姓名或律所名称。 受托方执业证号（律师）：如果受托人为律师，请填写其执业证号。 受托方地址：填写受托人的地址或联系方式。

4. 委托事项

仲裁申请：注明委托受托人代为申请劳动仲裁。 应诉仲裁：注明委托受托人代为应诉劳动仲裁。 调解事宜：如有需要，注明委托受托人代为参与仲裁调解。 其他事项：若有其他委托事项，请具体列出。

5. 授权范围

收集证据：授权受托人收集与仲裁有关的证据。 出席仲裁：授权受托人代表委托方出席仲裁庭审。 陈述意见：授权受托人代表委托方陈述意见和辩护。 签订协议：授权受托人在仲裁达成协议后签署相关协议。 上诉仲裁裁决：授权受托人在对仲裁裁决不服时提出上诉。 代理到终结：授权受托人代理委托方直至仲裁程序终结。

6. 委托期限

开始日期：填写委托生效日期。 结束日期：填写委托终止日期（如无特别约定，可填写仲裁程序终结之日）。

7. 委托书签署

委托方签名：委托人亲笔签名并盖章（如为单位）。 受托方签名：受托人亲笔签名并盖章（如为律师事务所）。

8. 注意事项

委托书应一式两份，委托人和受托人各执一份。 委托书应使用正规纸张书写，并字迹清晰。 委托书内容应真实、准确、全面。 委托书应经双方签字并盖章后生效。

结语

劳动仲裁委托书是劳动者或用人单位委托他人代理仲裁事宜的重要法律文件。正确撰写劳动仲裁委托书有助于保障当事人的合法权益。本指南提供了详细的步骤和示例，以便您轻松完成委托书的撰写工作。如果您有任何疑问或需要进一步协助，请咨询专业人士。