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横埠镇有劳动仲裁吗？

导言 劳动仲裁是中国处理劳动争议的重要机制。本文将探讨横埠镇是否存在劳动仲裁机构，并简要介绍中国的相关法律规定。

横埠镇的劳动仲裁 根据劳动人事争议调解仲裁法第三条，县级以上人民政府应当建立劳动人事争议调解仲裁机构。因此，横埠镇作为县级行政区，应设有劳动仲裁机构。

劳动争议调解仲裁机构的职能 劳动争议调解仲裁机构拥有以下主要职能：

受理和审理劳动争议案件 调解劳动争议，促进当事人达成和解 对劳动争议进行仲裁，依法作出裁决 监督仲裁裁决的执行

劳动仲裁的适用范围 劳动仲裁适用于以下劳动争议案件：

因履行劳动合同产生的争议 因劳动报酬分配产生的争议 因解除或终止劳动合同产生的争议 因社会保险费缴纳产生的争议 其他劳动争议

申请仲裁的程序 职工或用人单位发生劳动争议时，可以向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。申请仲裁应当符合以下条件：

有明确的仲裁请求和事实依据 属于劳动争议仲裁机构受理范围 在法定期限内提出申请（自争议发生之日起60日内）

仲裁程序 劳动仲裁程序主要包括以下步骤：

受理申请 调查取证 调解 仲裁 出具仲裁裁决书

仲裁裁决的执行 仲裁裁决对当事人具有约束力。当事人应当自收到仲裁裁决书之日起15日内履行。逾期不履行的，另一方可以申请法院强制执行。

结论 根据相关法律规定，横埠镇应设有劳动争议调解仲裁机构。劳动争议调解仲裁机构负责受理和裁决劳动争议案件，保障职工和用人单位的合法权益。劳动争议当事人可以通过仲裁程序高效、公正地解决争议。