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劳动仲裁公告的手写指南

劳动仲裁公告是劳动者申请劳动仲裁时需要提交的重要文件，它载明了劳动者申请仲裁的基本信息。以下是一份手写劳动仲裁公告的指南，有助于劳动者正确填写。

一、首部

1. 标题：写明“劳动仲裁公告” 2. 仲裁机构：写明申请仲裁的劳动仲裁委员会名称

二、正文

1. 申请人信息： - 姓名： - 性别： - 年龄： - 工作单位： - 职务： - 联系地址： - 联系电话：

2. 被申请人信息： - 名称： - 地址： - 法定代表人或负责人：

3. 仲裁请求： - 明确提出劳动者主张的权利或请求，包括具体金额、事由等。 - 依据的法律、法规或政策。

4. 事实依据： - 简要陈述劳动争议发生的原因、经过、证据等。

5. 证据清单： - 列出作为证据提交的材料清单，包括书面、证人和其他证据。

6. 申请日期： - 填写提交仲裁申请的日期。

三、申请人的签名

劳动者需要在公告末尾亲自签名或者由其委托代理人签名。

四、书写要求

1. 手写字迹清晰、工整。 2. 使用黑色或蓝色钢笔、圆珠笔或签字笔。 3. 填写内容准确、完整。 4. 书写时注意字数限制，一般在800字以内。

五、提交方式

劳动仲裁公告一式三份，劳动者保留一份，两份提交给劳动仲裁委员会。

六、法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款：劳动者申请仲裁，应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附有关证据。

七、注意事项

1. 填写时应注意核对信息准确无误，签字后不得涂改。 2. 仲裁申请书复印件应当清晰、完整。 3. 提交环​​境应整洁、无褶皱。