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劳动仲裁申请书

申诉人： [你的姓名] 住所： [你的地址] 电话： [你的电话号码] 被申诉人： [公司名称] 住所： [公司地址] 电话： [公司电话号码]

仲裁请求：

1. 确认解除劳动合同无效； 2. 赔偿违法解除劳动合同经济补偿金 元； 3. 赔偿未享受的带薪年假工资 元； 4. 支付解除劳动合同前拖欠的工资和福利 元。

事实与理由：

[简要陈述你被辞退的事实，包括辞退日期、原因和任何相关细节。]

根据《劳动合同法》第39条，用人单位单方解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。本例中，[公司名称]未向我支付经济补偿金，因此其解除劳动合同的行为违反了法律规定。

根据《劳动合同法》第46条，劳动者有权享受带薪年假。我被辞退时，还有 天 带薪年假尚未享受。[公司名称]未向我支付未享受的带薪年假工资，因此违反了法律规定。

[公司名称]在解除劳动合同前拖欠我 元 工资和福利。根据《劳动合同法》第51条，用人单位应当按时足额向劳动者支付工资和福利。[公司名称]未按时足额向我支付工资和福利，因此违反了法律规定。

证据：

[列出证据清单，证明你的主张，例如劳动合同、辞退通知、工资单、休假记录等。]

申请：

根据《劳动争议调解仲裁法》和其他相关法律规定，特向贵仲裁委申请仲裁，请求裁决如下：

1. 确认解除劳动合同无效； 2. 赔偿违法解除劳动合同经济补偿金 元； 3. 赔偿未享受的带薪年假工资 元； 4. 支付解除劳动合同前拖欠的工资和福利 元。

此致，

仲裁委员会：

申诉人签名： [你的签名]

日期： [日期]