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单位劳动仲裁反诉状怎么写

法诠网官方发布于:2024-04-15 浏览量:872

单位劳动仲裁反诉状

一、原告

[单位名称],地址:

单位劳动仲裁反诉状怎么写

二、被告

[劳动者姓名],地址:

三、诉讼请求

1. 驳回被告的仲裁请求。 2. 确认被告无权要求支付[争议事项]。

四、事实与理由

1. 关于被告的仲裁请求

被告因[争议事项]向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求本单位支付[金额]。本单位认为被告的仲裁请求缺乏事实和法律依据,不予认可。

2. 被告无权要求支付[争议事项]

(1)[相关法律依据]明确规定,[争议事项]不属于单位应支付给劳动者的款项。 (2)原、被告之间不存在任何约定或协议,约定单位应支付被告[争议事项]。 (3)被告提供的证据无法证明本单位应当支付[争议事项]。

3. 举证责任

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条规定,对请求承担举证责任的当事人,负有举证证明的义务。本案中,被告为请求人,对其仲裁请求负有举证责任。然而,被告未能提供充分证据证明其主张,故其仲裁请求应当被驳回。

五、证据

1. [相关法律条文] 2. 工作规章制度 3. [其他相关证据]

六、请求

请求仲裁委员会驳回被告的仲裁请求,并确认被告无权要求支付[争议事项]。

七、此致

劳动仲裁委员会

八、具状人:

[单位名称]

九、日期:

十、签名或盖章:

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