法诠网

劳动仲裁员加班证明

依据

《劳动法》第41条 《劳动合同法》第36条 《工资支付暂行规定》第16条

格式

劳动仲裁员加班证明应包含以下信息：

仲裁员姓名 仲裁案件编号 加班日期和时段 加班事由 证明人签名和日期

内容

加班日期和时段

注明具体加班的日期和时间段，可以按小时或分钟记录。

加班事由

简要说明加班的原因，例如：

审理案件所需时间较长 起草仲裁裁决书 调查取证 调解纠纷

证明人签名和日期

加班证明应由仲裁员本人或其上级主管签名确认。还应注明签字日期。

具体写法

示例：

劳动仲裁员加班证明

仲裁员姓名：张三

仲裁案件编号：2023-001

加班日期和时段：2023年3月1日 18:00-20:00

加班事由：审理案件2023-001所需时间较长

证明人签名：张三

日期：2023年3月1日

注意事项

加班证明应真实反映加班情况。 如果仲裁员加班没有报备，或者报备后未经批准，则加班证明无效。 仲裁员加班可以获得加班工资或调休。 企业有责任为仲裁员提供必要的加班条件，确保其健康和安全。

法律后果

如果仲裁员未取得加班证明，则可能被视为未加班。仲裁员有权要求企业提供加班证明，并可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的权利。

劳动仲裁员加班证明是劳动仲裁员维护自身权利的重要证据。仲裁员应及时、真实地填写加班证明，以保障自己的合法权益。