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劳动仲裁调解结果查询

简介

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，其中调解是劳动仲裁程序中的重要环节。调解成功后，当事人即可获得劳动仲裁调解结果。查询劳动仲裁调解结果对于当事人维护自身合法权益至关重要。

查询方式

根据《劳动争议调解仲裁法》和相关规定，劳动仲裁调解结果可以通过以下几种方式查询：

1. 当面查询

当事人可携带本人身份证或其他有效证件，前往劳动仲裁委员会查询调解结果。

2. 电话查询

部分劳动仲裁委员会开通了电话查询服务，当事人可拨打劳动仲裁委员会公布的电话号码进行查询。

3. 网站查询

有些劳动仲裁委员会建立了网站，当事人可通过访问网站查询调解结果。

4. 申请查询

当事人也可以向劳动仲裁委员会提交书面申请，要求查询调解结果。

查询内容

劳动仲裁调解结果通常包括以下内容：

调解协议书 调解员签名 调解日期 争议事项 调解结果

法律依据

1.《劳动争议调解仲裁法》

第四十七条：调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书经仲裁庭成员签名，加盖仲裁委员会印章，对当事人具有法律约束力。

2.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

第八条：调解书生效后，一方当事人反悔的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

注意事项

当事人查询调解结果时，应注意保密，不得向无关第三方透露。 如果当事人对调解结果有异议，可以在收到调解书后15日内向人民法院提起诉讼。 当事人查询调解结果后，应妥善保管调解书，以便日后维权。

结论

劳动仲裁调解结果的查询对于当事人维护自身合法权益至关重要。当事人可以通过多种方式查询调解结果，了解调解协议的具体内容和法律效力。若对调解结果有异议，当事人应及时行使诉讼权利，以保障自己的合法权益。