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劳动仲裁上诉改判钱多吗？

在中国的劳动争议解决体系中，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，也是劳动者维权的第一道关口。如果对仲裁裁决不服，当事人可以向法院提起上诉。劳动仲裁上诉改判后，改判金额是否会增加呢？

法律依据

根据《劳动争议调解仲裁法》第52条规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

改判情况

在劳动仲裁上诉中，法院改判的情况主要有以下几种：

事实认定错误：仲裁庭认定的事实与证据不符，导致裁决错误。 法律适用错误：仲裁庭错误适用法律，导致裁决错误。 程序违法：仲裁庭在审理过程中存在程序违法行为，导致裁决无效。

改判金额

是否改判后金额会增加，取决于具体改判的原因和情况。

事实改判：如果法院认为仲裁庭事实认定错误，会导致裁决的错误。如果事实认定后，劳动者的损失金额大于仲裁裁决的金额，那么法院有可能会改判增加金额。 法律改判：如果法院认为仲裁庭法律适用错误，会导致裁决的错误。新的法律适用后，如果对劳动者有利，那么法院有可能会改判增加金额。 程序改判：如果法院认为仲裁庭程序违法，导致裁决无效。在重新审理后，如果劳动者的损失金额大于无效裁决的金额，那么法院有可能会改判增加金额。

影响因素

除了以上改判原因外，以下因素也会影响法院改判金额：

证据：劳动者提供的证据是否充分，有无证据证明其损失金额大于仲裁裁决金额。 律师：聘请专业劳动律师可以帮助劳动者收集证据、陈述事实和法律理由，从而提高改判的可能性。 法院判例：法院判例对改判金额也有影响。如果相关判例对劳动者有利，那么法院改判增加金额的可能性会更大。

结论

劳动仲裁上诉改判是否会增加金额，取决于具体改判的原因和情况。如果劳动者提供的证据充分，有证据证明其损失金额大于仲裁裁决金额，且法院认为仲裁庭事实认定错误、法律适用错误或程序违法，那么法院有可能会改判增加金额。因此，劳动者在对仲裁裁决不服时，应仔细考虑是否提起上诉，并收集充分证据支持其诉求。